Pondelok až Štvrtok od 9:00 do 16:00 h (1/2 hodina obedňajšia prestávka)
Prinášame ďalšie skupinové aktivity pre klientov národného projektu Sme si rovní II. V prípade vášho záujmu zúčastniť sa niektorej z nich, kontaktujte čo najskôr svojho motivátora – mentora.
Ak ešte nie ste klientom či klientkou projektu a chceli by ste vedieť viac informácií, obráťte sa na niektoré z našich deviatich centier včasnej pomoci. Nachádzajú sa v Bratislave, Piešťanoch, Trenčíne, Žiline, Dolnom Kubíne, Kováčovej, Prešove, Košiciach a Nitre, kontakty na ne a aj na jednotlivých motivátorov – mentorov nájdete na tomto webe.
Psychológia vzťahov na pracovisku a doma
Táto skupinová aktivita sa uskutoční online v celkovej dĺžke 8 hodín, spolu pôjde o štyri stretnutia po dve hodiny. Stretnutia budú vždy v utorok od 17. do 19. hodiny. Začíname 14. apríla 2026, ďalšie termíny sú 21. apríla, 28. apríla a 5. mája.
Facilitátorom aktivity bude Mgr. Ivan Schmidt, PhD.
Okruhy tém
Komunikácia vo vzťahu – definovanie pojmu vzťah, definovanie komunikácie, identifikácia jednotlivých častí procesu komunikácie, faktory ovplyvňujúce komunikáciu vo vzťahu
Zaujímavosti jednotlivých osobností vo vzťahu – ich prednosti a slabosti – predstavenie osobnosti z pohľadu potrieb a motivácie
Konflikt vo vzťahu – definovanie konfliktov, formy ako zvládať konflikty v komunikácii, nácvik asertívneho správania, ako správne podávať spätnú väzbu
Hodnoty a potreby ako základné kamene komunikácie – hlbšie pochopenie potrieb prezentujúcich v komunikácii, téma základných pudov ovplyvňujúcich komunikačný proces
Ak vás táto skupinová aktivita zaujala, nezabudnite sa na ňu prihlásiť u svojho motivátora do 7. apríla 2026.
Kariérne poradenstvo
Skupinová aktivita sa skutoční online v celkovej dĺžke 12 hodín, spolu pôjde o šesť stretnutí po dve hodiny, vždy vo štvrtok od 17. do 19. hodiny. Začíname 16. apríla 2026, ďalšie stretnutia budú 23. apríla, 30. apríla, 7. mája, 14. mája a 21. mája.
Facilitátorkou aktivity je Mgr. Slávka Varšová.
Okruhy tém
Úvod a motivácia k práci
Téma: Prečo pracujeme a čo nám práca prináša
Obsah: Význam práce pre život (príjem, sociálne kontakty, pocit užitočnosti). Osobné hodnoty a ich prepojenie s pracovnou motiváciou.
Sebavedomie a vlastné silné stránky
Téma: Ako objaviť a využívať svoje schopnosti v práci
Obsah: Pojem sebadôvera a jej vplyv na pracovný výkon. Identifikácia silných stránok.
Komunikácia a spolupráca
Téma: Ako si udržať dobré vzťahy na pracovisku
Obsah: Zásady asertívnej komunikácie. Ako požiadať o pomoc, povedať „nie“ a zároveň si udržať rešpekt.
Zvládanie stresu a pracovnej záťaže
Téma: Ako si udržať psychickú pohodu pri práci
Obsah: Zdroje stresu a únava pri práci. Krátke relaxačné techniky.
Rovnováha medzi prácou a osobným životom
Téma: Ako si nastaviť hranice a udržať energiu
Obsah: Time management a odpočinok. Ako predchádzať vyhoreniu.
Udržanie motivácie a záverečná integrácia
Téma: Ako si udržať chuť pracovať dlhodobo
Obsah: Pripomenutie si hodnôt a silných stránok. Tvorba osobného motivačného plánu.
Uzávierka prihlášok na túto skupinovú aktivitu je 7. apríla 2026. Nezabudnite sa dovtedy prihlásiť o svojho motivátora.
Ako byť (ne)pripravený na pracovný pohovor
Skupinová aktivita sa skutoční online v celkovej dĺžke 12 hodín, spolu pôjde o šesť stretnutí po dve hodiny, vždy vo štvrtok od 17. do 19. hodiny. Začíname 12. mája 2026, ďalšie stretnutia budú 19. mája, 26. mája, 2. júna, 9. júna a 16. júna.
Facilitátorom aktivity bude Mgr. Ivan Schmidt, PhD.
Okruhy tém
Komunikácia – základy komunikačného procesu, možnosti zlyhania v komunikácii, faktory ovplyvňujúce komunikačný proces
Osobnosť ako základný faktor v komunikačnom procese – typológia osobností, ako sa formuje osobnosť, formy správania jednotlivých osobností, potreby a hodnoty
Práca so stresom – definovanie stresorov, nácvik stratégií zvládania stresu
Príprava dokumentov ako základ pre úspešnosť na pohovore – základné dokumenty, význam motivačného listu, formulácia CV
Sebaprezentácia – etika, kultúra prejavu, imidž, forma sebaprezentácie a pod.
Pohovor – praktické rady k priebehu pohovoru (aké otázky očakávať, čo sa môžem pýtať), identifikácia jednotlivých častí pohovoru
Ak vás táto skupinová aktivita zaujala, nezabudnite sa na ňu prihlásiť u svojho motivátora do 4. mája 2026.
Technológie v živote osôb so zdravotným znevýhodnením
Skupinová aktivita sa skutoční online v celkovej dĺžke 8 hodín, spolu pôjde o štyri stretnutia po dve hodiny, vždy v stredu od 17. do 19. hodiny. Začíname 3. júna 2026, ďalšie stretnutia budú 10. júna, 17. júna a 24. júna.
Facilitátorom aktivity bude Ing. Norbert Zdravecký, PhD.
Okruhy tém
IKT technológie v súčasnosti (notebook, tablet, smartphone, smartwatch) – pojazdná kancelária
hardvér/softvér – pomôcky pre osoby so zdravotným postihnutím (vrátane základného vysvetlenia operačného systému)
internet a internetový prehliadač – výber a základné nastavenia (záložky, karty a pod.)
bezpečnosť na internete – protokol HTTPS, antivírusové programy, aktualizácie – typy útokov, na ktoré si je treba dať pozor, a efektívna obrana pred nimi
cloudové riešenia a prečo je vhodné ich využiť + obsluha
Uzávierka prihlášok na túto skupinovú aktivitu je 25. mája 2026. Nezabudnite sa dovtedy prihlásiť o svojho motivátora.
S radosťou prinášame informáciu o ďalších pripravovaných skupinových aktivitách určených pre klientov národného projektu Sme si rovní II. Ak patríte medzi naše klientky či klientov a máte o účasť na nich záujem, kontaktujte čo najskôr svojho motivátora.
Ak ešte nie ste klientom projektu a chceli by ste získať viac informácií, obráťte sa na niektoré z našich deviatich centier včasnej pomoci. Nachádzajú sa v Bratislave, Piešťanoch, Trenčíne, Žiline, Dolnom Kubíne, Kováčovej, Nitre, Prešove a Košiciach, kontakty na ne a aj na jednotlivých motivátorov – mentorov nájdete na úvodnej stránke tohto webu.
Ergoterapia pre pracovné uplatnenie osôb so zdravotným postihnutím
Skupinová aktivita sa uskutoční online, raz týždenne po dve hodiny, spolu bude šesť stretnutí v celkovej dĺžke 12 hodín. Online stretnutia budú vždy v utorok od 17.00 do 19.00 a to v dňoch 13. januára, 20. januára, 27. januára, 3. februára, 10. februára a 17. februára 2026. Facilitátorom je PaedDr. PhDr. Radoslav Micheľ, PhD.
Okruhy tém:
Odporúčame záujemcom o túto skupinovú aktivitu nahlásiť sa u svojho motivátora do 5. januára 2026.
Zdravie, vitalita a pracovná pohoda
Skupinová aktivita sa uskutoční online, raz týždenne po dve hodiny, spolu bude šesť stretnutí v celkovej dĺžke 12 hodín. Online stretnutia budú vždy v stredu od 17:00 do 19:00 a to v termínoch 14. januára, 21. januára, 28. januára, 4. februára, 11. februára a 18. februára 2026. Facilitátorom je dipl.fyz. Martin Minárech.
Okruhy tém:
Odporúčame záujemcom o túto skupinovú aktivitu nahlásiť sa u svojho motivátora do 5. januára 2026.
Digitálne zručnosti pre prácu v 21. storočí
Skupinová aktivita sa uskutoční online, raz týždenne po dve hodiny, spolu bude päť stretnutí v celkovej dĺžke 10 hodín. Online stretnutia budú vždy v utorok od 17:00 do 19:00 a to v termínoch 3. marca, 10. marca, 17. marca, 24. marca a 31. marca 2026. Facilitárorom je Ing. Norbert Zdravecký, PhD.
Okruhy tém:
Odporúčame záujemcom o túto skupinovú aktivitu nahlásiť sa u svojho motivátora do 20. februára 2026.
Pracovné uplatnenie a sociálna ochrana osôb so zdravotným postihnutím
Skupinová aktivita sa uskutoční online, raz týždenne po dve hodiny, spolu bude šesť stretnutí v celkovej dĺžke 12 hodín. Online stretnutia budú vždy v stredu od 17:00 do 19:00 a to v termínoch 25. februára, 4. marca, 11. marca, 18. marca, 25. marca a 1. apríla 2026. Facilitátorom je doc. JUDr. PhDr. Martin Skaloš, PhD.
Okruhy tém:
Odporúčame záujemcom o túto skupinovú aktivitu nahlásiť sa u svojho motivátora do 13. februára 2026.
Prinášame ďalšie skupinové aktivity pre klientov národného projektu Sme si rovní II. V prípade vášho záujmu zúčastniť sa niektorej z nich, kontaktujte čo najskôr svojho motivátora – mentora.
Ak ešte nie ste klientom či klientkou projektu a chceli by ste vedieť viac informácií, obráťte sa na niektoré z našich deviatich centier včasnej pomoci. Nachádzajú sa v Bratislave, Piešťanoch, Trenčíne, Žiline, Dolnom Kubíne, Kováčovej, Prešove, Košiciach a Nitre, kontakty na ne a aj na jednotlivých motivátorov – mentorov nájdete na tomto webe.
Starostlivosť o zdravie a prevenciu – cesta k pracovnej aktivite
Facilitátor: PhDr. Marta Kontra-Palová
1 x týždenne 2 hodiny, celkom 6 stretnutí – stredy od 12.11.2025 do 17.12.2025
čas stretnutia: od 17:00 do 19:00 h dátumy stretnutia: 12.11., 19.11., 26.11., 3.12., 10.12., 17.12.2025
Okruhy tém:
•
Dobrá kvalita sedacieho systému – jej význam pre pohodlie, prevenciu bolestí a pripravenosť na aktivity
•
Správne sedenie (nielen vo vozíku) – základ pre zdravý chrbát, lepšiu výdrž či väčšiu nezávislosť
•
Fyzická neaktivita a jej dôsledky – ako ju nahradiť jednoduchým pohybom doma či v práci
•
Prevencia presedenín – jednoduché kroky, ktoré chránia zdravie a podporujú aktivitu
•
Ošetrenie a liečba malých poranení – včasná starostlivosť, ktorá znižuje riziko komplikácií
•
Vlhké hojenie rán a špeciálne krytia – moderné riešenia pre rýchlejšie zotavenie
•
Výživa a jej vplyv na hojenie – živiny, ktoré telo potrebuje na regeneráciu
•
Vitamíny a minerály – ich význam pre imunitu, výkonnosť a celkovú pohodu
•
Podpora imunity – prírodnou cestou aj doplnkami výživy – dostupné a bezpečné možnosti pre silnejší organizmus
Termín na prihlásenie: do 30.10.2025
Kariérne poradenstvo
Facilitátor: Mgr. Slávka Varšová
1 x týždenne 2 hodiny, celkom 6 stretnutí – štvrtky od 6.11.2025 do 18.12.2025
čas stretnutia: od 17:00 do 19:00 h dátumy stretnutia: 6.11., 13. 11., 20. 11., 4. 12. , 11.12., 18.12.2025
Okruhy tém:
1. Úvod a motivácia k práci
Téma: Prečo pracujeme a čo nám práca prináša
Obsah: Význam práce pre život (príjem, sociálne kontakty, pocit užitočnosti). Osobné hodnoty a ich prepojenie s pracovnou motiváciou.
2. Sebavedomie a vlastné silné stránky
Téma: Ako objaviť a využívať svoje schopnosti v práci
Obsah: Pojem sebadôvera a jej vplyv na pracovný výkon. Identifikácia silných stránok.
3. Komunikácia a spolupráca
Téma: Ako si udržať dobré vzťahy na pracovisku
Obsah: Zásady asertívnej komunikácie. Ako požiadať o pomoc, povedať „nie“ a zároveň si udržať rešpekt.
4. Zvládanie stresu a pracovnej záťaže
Téma: Ako si udržať psychickú pohodu pri práci
Obsah: Zdroje stresu a únava pri práci. Krátke relaxačné techniky.
5. Rovnováha medzi prácou a osobným životom
Téma: Ako si nastaviť hranice a udržať energiu
Obsah: Time management a odpočinok. Ako predchádzať vyhoreniu.
6. Udržanie motivácie a záverečná integrácia
Téma: Ako si udržať chuť pracovať dlhodobo
Obsah: Pripomenutie si hodnôt a silných stránok. Tvorba osobného motivačného plánu.
Termín na prihlásenie: do 30.10.2025
V prípade záujmu o účasť na skupinovej aktivite, prosím kontakujte svojho motivátora-mentora.
SME SI ROVNÍ je ústrednou myšlienkou našej práce v rámci projektu, ktorý vám predstavujeme. Náš prístup je “peer to peer”, rovnocenná pomoc nás, ktorí sme si prešli tým, čomu čelíte teraz vy – na začiatku novej životnej etapy s hendikepom. Poznáme strach a bolesť, stratu zamestnania, rodiny, priateľov… vieme aké to je byť zrazu posudzovaný ako iný, prísť o istoty a pohodlie spoločenského postavenia.
Názov národného projektu SME SI ROVNÍ dokonale vystihuje hlavnú myšlienku a cieľ našich aktivít. Motivátori, ktorí si sami prešli obdobím vyrovnávania sa s hendikepom po úrazoch, autonehodách či v dôsledku ochorenia, sa ako rovní s rovným stávajú partnerom našich klientov. Prístupom peer to peer vedia najlepšie pomôcť ľuďom, ktorí práve cítia bolesť, obávajú sa straty zamestnania a budúcnosti, netušia, ako ich zmenený zdravotný stav prijme rodina alebo priatelia. Motivátori majú osobné skúsenosti s tým, aké to je, ak na vás zrazu hľadia ako na iného človeka, ak prídete o istoty a komfort spoločenského postavenia.
V prípade záujmu o skupinovú aktivitu oslovte svojho motivátora alebo kontaktujte príslušné regionálne centrum.
Konferencia SME SI ROVNÍ, ktorá sa v dňoch 26. a 27. mája 2022 konala v Šamoríne, priniesla údaje potvrdzujúce zmysluplnosť národného projektu SME SI ROVNÍ a zazneli na nej aj autentické výpovede motivátorov a ich klientov.
